Зміст:
Щорічно журнал Fortune досліджує сотні компаній, переглядаючи співробітників і переглядаючи філософію компанії, підручники співробітників та інші матеріали, щоб знайти 100 найкращих компаній Америки для роботи.
Не всі з перерахованих компаній розташовані в Шарлотті, але деякі з них є. Кожна з перерахованих компаній має принаймні присутність у Шарлотті, особливо у сферах права, роздрібної торгівлі, фінансів та догляду за дітьми.
Вся інформація взята з списку 100 кращих компаній Fortune.
Alston & Bird
Alston & Bird - 120-річна юридична фірма, яка є притулком для батьків. Протягом десятиліття юридична фірма мала власний кампус по догляду за дітьми за квартал від своїх офісів. Цю установу було розширено в цьому році, а тепер передбачається денний догляд на місці, з субсидованими тарифами для батьків у рядах з низьким рівнем заробітної плати. Фірма також надає платним відпусткам три місяці для нових мам, пільги з усиновлення до $ 10,000, спеціальна автостоянка для вагітних мам, а також кооперативний кіоск для материнства для переробки одягу.
Carmax
Як найбільший роздрібний продавець уживаних автомобілів, Carmax пропонує чотири тижня оплачуваного відпустки по батькові для погодинних і оплатних повсякденних співробітників, а народження матерів може додати чотири тижні оплачуваного відпустки наприкінці шести-восьми тижнів оплачуваного медичного відпустки. Він також надає додатковий час відпустки на основі стажу роботи.
Marriott International
У Marriott International, працівники піклуються про це, тому що компанія вважає, що якщо колеги оцінять, то вони, у свою чергу, піклуються про гостей та гостей. Сімейна культура в мережі готелів вітає гостей, що веде до успіху в бізнесі.
Nordstrom, Inc.
Заснована в 1901 році, Nordstrom, Inc. є роздрібним роздрібним спеціалістом, який продовжує жити за допомогою однієї речення: "Використовуйте правильне судження у всіх ситуаціях". Компанія має понад 370 магазинів, розкиданих по США та Канаді.
Deloitte
Різноманітність зосереджена у Deloitte, найбільшій бухгалтерській фірмі США. Компанія відповідає до $ 500 витрат працівника на членство в тренажерному залі, медитацію, крокоміри та масажі. Політика її відпустки у родині включає 16 повністю оплачених тижнів, а народжувані матері мають право на шість місяців оплачуваного відпустки.
