Зміст:
- Які поради у вас є для бізнес-мандрівників до Швеції?
- 5 Ключові теми розмов або Поради щодо жестів
- 5 Ключові теми розмов або табу для жестів
- Що важливо знати про процес прийняття рішень або переговорний процес?
- Будь-які поради для жінок?
- Будь-які поради щодо жестів?
Скандинавія може бути прекрасним місцем для візиту для бізнесу, незалежно від країни, куди ви прямуєте. Але важливо мати на увазі, що культурні відмінності можуть існувати! Бізнес-мандрівники, які прямують у країну, подібну до Швеції, повинні переконатися, що вони не потрапили під загрозу з боку деяких стандартних культурних відмінностей та звичаїв, з якими вони можуть зіткнутися.
Щоб краще зрозуміти всі нюанси та культурні поради, які можуть допомогти діловим мандрівникам до Швеції, я взяв інтерв'ю з Gayle Cotton, автором книги Say Anything to Anywhere, Anywhere: 5 ключів до успішної міжкультурної комунікації. Пані Коттон є експертом у сфері культурних відмінностей та визнаним спікером та визнаним авторитетом у сфері міжкультурного спілкування. Вона також є президентом компанії Circles Of Excellence Inc., і була представлена на багатьох телевізійних програмах, включаючи: NBC News, BBC News, PBS, Good Morning America, PM Magazine, PM Northwest і Pacific Report.
Для отримання додаткової інформації про пані Коттон, будь ласка, відвідайте www.GayleCotton.com. Пані Коттон була рада поділитися порадами з читачами, щоб допомогти бізнесменам уникнути потенційних культурних проблем під час подорожі.
Які поради у вас є для бізнес-мандрівників до Швеції?
- Здійснюючи бізнес у Швеції, майте на увазі, що це гуманітарна культура, де якість життя та екологічні проблеми підкреслюються.
- Вони потискують руки після прибуття та від'їзду. Це робиться швидко і міцно, і усміхнене або інше невербальне спілкування зазвичай не супроводжує його, особливо якщо ви раніше не зустрічалися.
- Шведський бізнес-підхід є більш формальним, ніж неформальним, тому жодна жувальна гумка не жує, не схиляється або не опирається на речі.
- Тримайте свої емоції до мінімуму, тому що бажаний підхід - це прохолодний, спокійний і по-справжньому спосіб. Шведи також трохи спокійні, тому говорять приглушеним, модульованим тоном голосу.
- Шведи - гордий народ, але вони ніколи не хвалилися. Незважаючи на те, що вони поважають когось з встановленими знаннями та досвідом, ви ніколи не повинні виставляти напоказ. Натомість покажіть їх, будучи добре підготовленими, орієнтованими на деталі та логічно організованими, що важливо, щоб змусити шведів прийняти зовнішню ідею.
- Факти і цифри мають вирішальне значення і повинні бути чітко окреслені та деталізовані. Шведи підкреслюють зміст презентації, а не її барвистість або яскравість.
- Шведська освіта вчить їх мислити концептуально та аналітично, тому вони часто звертаються до універсальних правил або законів для вирішення проблем.
- Перша ділова зустріч, ймовірно, буде низькою, шведи оцінюють вас, вашу компанію і вашу пропозицію. Підтверджуйте всі зустрічі заздалегідь, і ніколи не змінюйте час і місце.
- Шведи вірять у швидкість, тому важливо приїхати вчасно або це може бути прийнято як ознака неповаги або відсутності інтересу. Вони також суворо дотримуються запланованого початку та закінчення зустрічі.
- Шведи модно добре одягнені, а для бізнесу більш консервативне плаття підходить з чоловіками в костюмах і краватках, а жінки носять костюми або сукні. Приглушені кольори - кращий вибір, ніж яскраві кольори.
- Щирість і серйозність, а не доброзичливість, є бажаними діловими відносинами. Публічна публікація зазвичай не робиться, якщо вона не стосується всієї групи. Існує жодного індивідуалізованого елементу конкуренції чи бажання виділятися.
- Шведи, як правило, отримують право на бізнес з невеликою чи зовсім невеликою розмовою. Під час розмови важливо підтримувати зоровий контакт якомога частіше.
- Шведи дуже комфортно тримають довгі паузи і мовчання в розмові, тому було б помилкою поспішно намагатися заповнити паузи.
- Шведське почуття гумору унікальне, а іноді не розуміється кожним. Не характерно, щоб гумор використовувався на серйозних зустрічах або переговорах.
- Шведи уникатимуть сперечатися над чутливими темами, особливо з відвідувачами. Якщо починається подібне обговорення, швед може різко зупинити його.
5 Ключові теми розмов або Поради щодо жестів
- Контакт з очима дуже важливий, щоб показати вашу щирість і уважність.
- Корисно показати знання про шведські речі, особливо ті, які відрізняють шведів від скандинавських культур Фінляндії, Норвегії та Данії.
- Шведи люблять природу і природу, тому говорять про що-небудь пов'язане з природною красою Швеції або спортом - як хокей та футбол.
- Шведам подобається обговорювати філософію, мистецтво, подорожі, поточні події і навіть політику, якщо це не критично для соціалізованої структури Швеції.
- Існує велика гордість у місцевих регіонах Швеції, тому це зрозуміло, коли ви знаєте щось про конкретний регіон, який ви відвідуєте.
5 Ключові теми розмов або табу для жестів
- Запитуйте особисті запитання або обговорюйте сім'ю, якщо вони не принесуть її в якийсь момент у ваших стосунках.
- Не будьте будь-яким поверхневим і уникайте особистої компліментації людині, яку ви тільки що зустріли.
- Уникайте будь-якої привабливості або хвастощі щодо рангу, статусу, успіху або доходу. Шведи дуже занижені щодо цього.
- Не використовуйте багато суперлейтів, коли говорять, тому що шведи виступають проти розтягування правди.
- Шведи не люблять скаржників, так що навіть коли речі здаються повільними або керованими процесами, краще не показувати ознаки нетерпіння.
Що важливо знати про процес прийняття рішень або переговорний процес?
- Прийняття рішень може потрапити до середньої або нижчої частини ієрархії в Швеції, і акцент робиться на колективній роботі та компромісі.
- Консенсус цінується, і шведи намагатимуться уникати конфронтації, тому що вони ніколи не хочуть особисто ображати когось.
- Переговори в Швеції можуть зайняти час, але як тільки угода буде завершена і підписана, ви можете бути впевнені, що шведи відстоюватимуть свою відповідальність
Будь-які поради для жінок?
У Швеції жінок і чоловіків розглядають як рівних, тому очікують, що особи, які приймають рішення, мають будь-яку стать.
Будь-які поради щодо жестів?
- Шведи вважають за краще стояти трохи далі один від одного в своїх взаємодіях, ніж деякі культури, і замість того, щоб покладатися на невербальні форми спілкування, краще тримати мову тіла і жести рук до мінімуму,
- За винятком рукостискання, шведи не мають багато фізичного контакту, тому уникайте зворотного повороту, обіймаючи або торкаючись.